경북도교육청(교육감 이영우)이 2013년 꿈과 재능을 키워 행복을 주는 명품 교육 실현을 위한 경북교육청의 주요 정책 사업 추진 노력이 결실을 맺고 있다. 시·도교육청 평가에서 5년 연속 우수교육청으로 선정되고 전국소년체전에서 사상 최초로 3위의 성적을 거두는 등 그 동안 지속적으로 추진해온 주요 시책에서 두드러진 성과를 거둬 학생이 행복한 학교를 실현하는데 앞장서고 있다. 한국지역신문협회 경북협의회(회장 권영해)는 최근 이영우 도교육감의 올해 교육시책과 성과에 대해 알아봤다. -올해 전국 17개 시·도교육청 평가에서 종합 1위를 차지했다는데 어떤 평가인가. 이=교육부에서 실시한 2013년 시·도교육청 종합평가에서 경북교육청이 도지역 1위를 차지하였다. 전국 17개 시ㆍ도교육청을 시지역(8개 교육청)과 도지역(9개 교육청)으로 구분하여 학생 역량 강화, 교원 및 단위학교 역량 강화, 인성 및 학생복지 증진, 학교폭력 예방 및 근절 노력, 교육만족도 제고, 시·도 특색사업 등 6개 영역에 걸쳐 경북교육청은 전국 시·도에서 유일하게 6개 평가 전 영역에서 우수교육청에 선정되어 경북교육의 우수성을 입증하였다. 경북도교육청은 2012년 시도교육청 평가 우수교육청에 선정되어 전국최고의 평가시상금 127억원을 교부받아 학생·교직원 및 단위학교 역량 강화를 위해 학교 현장에 지원하였으며, 올해 평가 시상금도 학생·교직원 및 단위학교 역량 강화를 위해 학교 현장에 집중투입해 현장교육을 강화할 방침이다. -시·도교육청 청렴도 평가와 반부패 경쟁력평가에서도 어떻게 높은 등급을 받았나. 이=국민권익위원회가 발표한 2012년도 공공기관 청렴도 평가에서 종합청렴도 7.35점을 받아 전국 16개 시·도교육청 중 3위, 반부패경쟁력평가는 2년 연속 최우수 등급(1등급)을 받았다. 이와 함께 교육지원청 청렴도 평가에서도 봉화·예천·고령교육지원청이 전국 155개 교육지원청 중 나란히 1, 2, 3위를 차지하는 진기록을 세웠다. 경북교육청의 이같은 성과는 이영우 교육감이 지속적으로 강조해 온 ‘투명행정, 공개행정’ 의지가 반영된 결과로 경북교육청의 청렴수준이 안정적 단계로 진입한 것으로 받아들여 지고 있다. 경북교육청에서는 올해도 전국 최고의 청렴 으뜸 교육기관을 목표로 산하기관 부패방지 시책평가, 청렴실천 릴레이 인터뷰, 청렴공직자 인증제, 청렴시책 우수사례 경진대회, 찾아가는 맞춤형 청렴교육 등 60과제를 선정하여 고강도 청렴시책을 추진하고 있다. -제42회 전국소년체육대회에서 사상 최초로 좋은 성적을 거두었다는데…. 이=제42회 전국소년체육대회에 170개교 1,087명(임원 283명, 선수 804명) 이 출전하여 금 35개, 은 35개, 동 40개 등 총 110개의 메달을 획득하여 전국소년체육대회 출전 사상 처음으로 3위라는 금자탑을 이루었다. 이같은 결과는 기초 종목(육상, 체조) 육성 기반 조성, 다수 메달 및 전략종목 특성화 정책 추진함으로써 지속적인 선수 발굴과 육성, 선수층 저변확대와 우수선수 관리 체계 강화 등 학교 체육 강화를 위한 지원과 노력의 결과이다. 경북교육청은 앞으로 각종 체육대회에서 보다 나은 성과를 거두기 위해 양궁, 수영, 역도, 사이클 등 기록경기를 중점 육성하고 체육 영재 발굴을 위하여 관계기관간 유기적인 협력체계를 강화하여 경북교육의 우수성을 유지해 나갈 계획이다. -학교 체육 활성화는 어떻게 추진하고 있나. 이=경상북도교육청에서는 건강한 창의 인재 육성을 통한 행복한 학교 실현을 위하여 `1인 1스포츠` 활동을 통한 학교스포츠클럽 활성화, 토요 스포츠데이 운영 등 학교체육 활성를 위한 기반 조성에 역점을 두고 각종 사업을 추진하고 있다. 이를 위하여 초ㆍ중학교 스포츠 강사(초 271명, 중 689명), 중학교 스포츠클럽 전담교사, 토요스포츠 강사(513명)를 배치하였고, 지역교육청 주관 학교스포츠클럽(리그)대회 운영), 우수학교스포츠클럽 178개교를 지원하는 등 학생 기초체력을 증진시키고 학업 스트레스에서 벗어나 바른 인성 함양 기회를 제공하고 있다. -교육복지 부분에 대한 시책추진은. 이=경북교육청은 계층간 소득 격차 심화, 가정의 기능 약화 등이 초래하는 사회통합의 위기에 학교와 지역사회가 적극적으로 대처하기 위해 취약 계층 학생이 밀집된 학교를 ‘교육복지우선지원학교’로 지정하여 교육의 형평성 제고에 박차를 가하고 있다. `교육복지우선지원학교`는 기초생활수급자녀 34명 이상인 저소득층 밀집학교에 교육복지사를 배치하고 학습, 문화·체험, 심리·정서, 보건·복지, 운영·관리 등 5개 영역의 교육복지 프로그램을 운영하여 가정-학교-지역사회를 연계한 통합 지원체제 구축으로 실질적인 교육복지를 실현하는 사업이다. 경북교육청은 올해 총 70억 5천만 원을 15개 지역, 89개 사업학교에 학교당 평균 7천만 원의 사업비를 지원하여 학습 결손 예방과 치유를 통한 학력 증진, 건강한 신체 및 정서 발달과 다양한 문화적 욕구 충족, 저소득층 학생의 성장 과정에서 부정적 영향을 미치는 다차원적 요인의 사전 예방을 목표로 소외계층 학생의 능력을 계발하고 성장 잠재력을 촉진시킴으로써 올바른 학교생활이 이루어질 수 있도록 최선을 다하고 있다. 또한 소외계층 학생들에게 교육적인 배려와 가족의 따뜻한 사랑을 나누어 줌으로써 더불어 살아갈 수 있는 용기와 희망을 고취하고자 “더불어 살아가는 희망찬교육서비스 사업”에 257개 학교를 선정하여 11억의 예산을 지원하였다. `더불어 살아가는 희망찬 교육서비스사업`은 소년·소녀가장, 조손가정 자녀 등 어려운 환경에 처해 있는 학생들의 학습지원과 인성함양을 도모하는 교육복지사업으로, 반딧불 교실, 찾아가는 공부방, 사랑의 고리 만들기, 봉사활동 동아리, 어울림 체험학습 등 5개 프로그램을 개설하여 운영하고 있다. 이 사업은 전국 최초로 2004년부터 특색사업으로 시작하여 2013년까지 119억3천500만원의 예산을 투입하였다. 이밖에 농어촌지역학생들의 교육·문화·돌봄 기능 강화를 위해 49개의 전원학교를 지정하여 15억1천만 원의 예산을 지원하고 있다. 도내 많은 학생들에게 학습결손 보충과 다양한 체험학습의 기회를 제공하여 소외계층 자녀의 소질 계발과 자아실현 의지를 북돋아줌으로써 최상의 교육복지를 지속적으로 실현해 나가겠다. -경북교육청 관할 특성화고 취업률이 전국 최상위권을 차지한 원동력은. 이=교육부가 공식발표한 2013년 2월 졸업생 취업실태조사에서 경북교육청 마이스터고, 특성화고 및 종합고 취업률이 42.1%(전국평균 취업률 37.8%)로 지난해에 이어 전국 최상위권을 유지하였다. 경북도내 마이스터고, 특성화고 취업률이 전국평균 취업률보다 훨씬 높고, 지난 5년동안 지속적인 취업률 향상과 함께 전국 최상위권을 유지해왔다. 특히, 도내 마이스터고 1기 졸업생들의 평균 취업률이 96.6%였고, 공업, 상업, 농수산, 가사계열의 취업률이 전반적으로 향상되어 특성화고 취업률이 45.8%로 고졸취업 성공시대를 예고했다. 주로 취업한 곳은 공무원(공기업) 196명, 금융기관 52명, 이외 대기업 및 우수 중소기업에 다수 인원이 취업을 하였다. 경북교육청에서는 취업률 향상을 위하여 산업수요에 맞는 마이스터고 운영과 다양한 취업촉진 프로그램을 운영하고 있다. 취업지원으로는 경북산학협력지원센터 운영으로 우수기업체 발굴을 통한 채용지원, 기업정보 및 산학협력네트워크를 구축하여 다양한 채용정보를 제공하고 있으며, 지난해에 이어 경상북도취업박람회를 개최하여 고졸 취업문화를 활성화시켰다. 2013년에도 특성화고 졸업생들이 공무원(공기업), 금융기관 및 우수기업체에 취업을 확대하기 위해 교육청과 단위학교에서 최선을 다하고 있다. 경북교육청 직업교육이 올바른 결실을 맺을 수 있도록 마이스터고 및 특성화고에서는 해당 특성화분야에 걸맞는 우수 기능인력 양성에 박차를 가하고 있다. -세계로 진출하는 경북교육을 소개하면. 이=경북교육청에서는 글로벌 현장학습을 통하여 해외 현지 직장 체험 및 인턴십을 통해 글로벌 마인드 함양과 해외취업을 활성화하고, 다양한 해외체험 현장 실습 기회를 제공함으로써 글로벌 기술·기능 인재를 양성하기 위한 `특성화고 글로벌 역량강화사업`을 실시하고 있다. 경북교육청은 글로벌 역량강화사업 최우수교육청으로 2년 연속 지정되었으며, 글로벌 현장학습 기간 중 호주 취업에 필요한 자격증 연계과정을 운영하여 호주 Sushi Bay에 졸업과 동시에 11명을 국외 취업시키고, 아진산업(주)·계명문화대학과 연계하여 학업-취업 병행과정을 개설하는 등 areer-Path에 기반한 다양한 프로그램 운영을 운영하여 위와 같은 우수한 성과를 거양하였다. 2013년도에는 교육청 주관으로 치러진 파견학생선발 시험에서 선발된 학생 72명과 교육부에서 학교주관 사업단으로 선정된 2개교 학생 20명(금오공고 9명, 경주정보고11명), 농업계고 학생 역량강화를 위한 프로그램으로 네덜란드로 파견되는 9명 등 총 6개국에 101명을 3개월간 파견, 특성화고 학생들의 취업역량 강화에 최선을 다할 계획이다. 국가별 파견프로그램의 특징은 호주(조리)와 싱가폴에 파견되는 학생들은 자격증 연계프로그램 운영을 통해 국외취업을 희망하는 학생들을 선발 파견하고 있으며, 미국 아진USA에 파견되는 학생들은 학업-취업 병행프로그램과 연계, 글로벌 현장학습을 마친 후 아진산업(주)에 취업과 동시에 계명문화대학의 `아진금형디자인과`에 입학해 1년(3학기)간 공부한 후 미국의 아진USA 에서 1년간 현장실습을 한다. /한국지역신문협회 경북연합이성원 기자