경상북도교육청(교육감 이영우)은 지난 3일부터 4일까지 경상북도교육연수원에서 지역교육지원청 장학사, 직속기관 교육연구사, 고등학교 교감 등을 대상으로 인사 업무 담당자 연수를 실시했다.
도교육청은 이번 연수를 통해 나이스를 활용한 전보, 승진, 자격 등 인사 관련 자료를 제출하도록 하여 자료의 정확성과 함께 각급학교의 업무를 실질적으로 경감시켜 나갈 계획이다.
한편, 경북교육청은 교원인사 정책의 목표를 `공정한 인사, 행복한 교단, 함께하는 교육의 실현`으로 설정하고 공정하고 투명한 인사정책을 실현하기 위하여 노력을 기울이고 있으며, 그 결과 전보 인사에 대한 만족도가 92.4%로 나타났고, 인사관리기준에 대하여 92.9%가 공정하고 합리적이라고 응답하여 매우 발전적인 인사 정책을 펼치고 있는 것으로 평가받고 있다.
